Programme des 60 premières heures de formation

MODULE I : Le cadre institutionnel et social de l’accueil de la petite enfance (9h)

1- Le statut de l’assistant maternel et sa spécificité (cadre législatif et juridique) dont sa place dans les missions relevant de l’action médico-sociale – remise du cadre de loi

2- L’identité professionnelle : sa fonction et ses limites : espace professionnel et espace privé – la discrétion professionnelle

3- Les responsabilités civiles et professionnelles

4- Connaissance des différents réseaux de la petite enfance (ludothèque…) : repères de base

5- Information sur les dispositifs de la protection de l’enfance – Points repères principaux

MODULE II : Facteurs de développement et besoins de l’enfant (18H)

1- Connaissance du corp humain : organisation et fonctions principales – Evolution de l’enfant de 0 à 6 ans – les stades du développement de l’enfant – Apareils et organes

2 – Le développement psychomoteur de l’enfant : les grandes étapes du développement

3- Le développement sensoriel

4- Le développement intellectuel et affectif de l’enfant :

a) Le langage

b) La sexualité

5- Le développement social

6- Le sommeil : rythme de vie et besoin de l’enfant

7- Nutrition et alimentation : les besoins alimentaires et la relation eu sujet du repas, selon l’âge – la préparation des collations et repas en milieu familial – la réalisation du biberon – l’allaitement maternel et son intéret

8- L’accueil d’un enfant différent : sensibilisation au concept de différence

MODULE III : Higiène – Santé et Sécurité de l’enfant (12H)

1- Santé et Sécurité : soins et prévention dans la vie quotidienne – le carnet de santé et ses règles de confidentialité

2- Propreté – Hygiène

MODULE IV : Organisation des activités de l’enfant pour contribuer à son développement et sa socialisation (9H)

1- Les aspects éducatifs de l’accueil du nourrisson et de l’enfant dans le métier de l’assistant maternel : approche éducative

2- Sensibilisation à l’épanouissement et à l’éveil de l’enfant : par le jeu – la lecture – la musique – les activités manuelles

3- Présentation de la conception d’E. PIKLER au sujet de l’accompagnement du développement moteur et de la contribution à l’acquisition de l’autonomie

4- Mise en place d’une activité ludique, de jeux et de loisirs : peinture, lecture, comptine, activité motrice…

5- Présentation de différents supports d’animation

MODULE V : La communication appliquée au secteur professionnel (12H)

1- Avec les parents – prise en compte des besoins et attentes des parents

2 – Avec l’enfant

3- Avec le réseau de professionnels de la petite enfance

4- Sensibilisation à une organisation adaptée de son travail prenant en compte les besoins des uns et des autres, à partir d’un outil planning

MODULE VI : Bilan des 60 heures (2H)

Les démarches pour devenir “Assistante maternelle”

La première démarche à accomplir lorsque l’on projette de devenir assistante maternelle, c’est de téléphoner au conseil général.

C’est eux qui vous feront parvenir par courrier un dossier, dont ils vous demanderont de faire la demande écrite !

Le conseil général vous invitera à deux réunions d’information sur le métier d’assistante maternelle.

Après réception de votre dossier complété, une infirmière puéricultrice prendra contact avec vous afin de poser un RDV.

Elle viendra plusieurs fois à votre domicile pour effectuer son enquête, à la suite de ces entretiens, la puéricultrice donnera sont avis (favorable ou non) et votre dossier passera en commission.

Si la commission vous accorde l’agrément, vous reçevrez un courrier rapidement pour vous en informer. Ce courrier comportera également les dates de la formation obligatoire.

Vous serez donc convoquée pour une première formation de 60 heures sur 10 jours, en sachant que l’agrément comporte au total 120 heures de formation. Les autres 60 heures de formation seront effectuées après l’accueil d’un premier enfant.

Ce n’est qu’après avoir effectué ces 60 premières heures de formation que votre agrément sera validé, attestation de formation à l’apuis.

A partir de ce moment là, vous serez « Assistante maternelle » !!!

En précisant qu’il s’écoule à peu près 9 mois à un ans entre le premier téléphone et l’aboutissement de la formation.

Edit du 11 octobre 2008 :

A présent le conseil général vous convie à une seule réunion ou vous sera remis le dossier de demande en mains propres!